Bien-être au travail
Ce qui compte
First Edition
L'ouvrage met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d'un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Il passe en revue les leviers dont les ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, etc. Read More
Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social, qui peuvent aussi engendrer de grandes souffrances.
En s'appuyant sur des recherches récentes, françaises et internationales, l’économiste Claudia Senik met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d’un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Elle passe en revue tous les leviers dont les services de ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, valorisation symbolique des fonctions, transparence des modes de différenciation salariale, etc.
Specifications
- Publisher
- Presses de Sciences Po
- Author
- Claudia Senik,
- Collection
- Sécuriser l'emploi
- Language
- French
- Publisher Category
- > History field > Economic & Social History
- Publisher Category
- > Political Economics > Economic Theory
- Publisher Category
- > Political Economics > Employment
- Publisher Category
- > Political Economics > French Economy
- Publisher Category
- > Political Economics > International Economy
- Publisher Category
- > Sociology > Sociologie économique
- Publisher Category
- > Business > Sociology of work
- Publisher Category
- > Business
- Publisher Category
- > Political Economics
- Publisher Category
- > Society
- BISAC Subject Heading
- SOC000000 SOCIAL SCIENCE
- BIC subject category (UK)
- K Economics, finance, business & management > KJ Business & management > KC Economics
- Onix Audience Codes
- 06 Professional and scholarly
- Title First Published
- 18 June 2020
- Includes
- Bibliography
Livre broché
- Publication Date
- 08 January 2015
- ISBN-13
- 978-2-7246-1620-0
- Product Content
- Text (eye-readable)
- Extent
- Main content page count : 300
- Code
- 9782724616200
- Dimensions
- 13.8 x 21 x 1.5 cm
- Weight
- 368 grams
- List Price
- 25.00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Publication Date
- 01 March 2015
- ISBN-13
- 978-2-7246-1622-4
- Product Content
- Text (eye-readable)
- Extent
- Main content page count : 304
- Code
- 9782724616224
- Technical Protection ebook
- Adobe DRM
- List Price
- 17.99 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
Google Book Preview
Capitalismes asiatiques et puissance chinoise
- Source
- Frédéric Charillon
Capitalismes asiatiques et puissance chinoise
- Source
- Sylvain Allemand
- http://www.alternatives-economiques.fr/index.php?c
Contents
Introduction / L'ASIE, DES MODÈLES DE CAPITALISMES EN CONSTRUCTION
Pierre Alary et Elsa Lafaye de Micheaux
Cohérences du capitalisme chinois
La Chine contribue-t-elle à la diversité des trajectoires asiatiques ?
Plan de l'ouvrage
Chapitre 1 / RECOMPOSITIONS ÉCONOMIQUES RÉGIONALES
UNE APPROCHE INSTITUTIONNALISTE DE LA DIVERSITÉ
Elsa Lafaye de Micheaux
Un champ de recherche en expansion
Faire une place à l'Asie du Sud-Est
Des élargissements méthodologiques
Des pistes de recherche sur l'Asie orientale sous influence chinoise
I - PUISSANCE CHINOISE
CONSTRUCTION DE L’HÉGÉMONIE ET DIFFUSION DESNORMES
Chapitre 2 / DIVERSITÉ DES CAPITALISMES ASIATIQUES, BASCULEMENT DES RELATIONS INTERNATIONALES
Robert Boyer
L’histoire et la théorie du capitalisme relancées par le dynamisme de l’Asie
Le basculement des relations internationales questionne la théorie
Chapitre 3 / LA CHINE ET LE CLIMAT
MUR DE L’ENVIRONNEMENT ET BRAS DE FER SINO-AMÉRICAIN
Jean-Paul Maréchal
Pékin, Washington et le climat
Pékin, Washington et l’« après-Kyoto »
Chapitre 4 / DROIT DU TRAVAIL ET MIGRANTS RURAUX
INSTITUER UN NOUVEAU SALARIAT EN CHINE
Muriel Périsse
Construire un marché du travail aux normes élevées
Le droit du travail, pierre angulaire d’une société salariale en mutation
Le droit, une solution aux « problèmes du travail » ou l’institutionnalisation de la sécurité économique des migrants
II - RECOMPOSITION ET DIVERSITÉ DES CAPITALISMES ASIATIQUES
Chapitre 5 / TAÏWAN FACE À SON INTÉGRATION CROISSANTE À L’ÉCONOMIE CHINOISE
Min-Hua Chiang et Bernard Gerbier
Les changements dans l’investissement taïwanais en Chine
La désindustrialisation de Taïwan et ses difficultés à se transformer en une économie de services
La dépendance croissante de Taïwan à l’égard de la Chine
Considérations politiques et économiques : l’Accord-cadre de coopération économique
Chapitre 6 / CAPITALISME POLITIQUE ET DÉVELOPPEMENT DÉPENDANT EN ASIE DU SUD-EST
LE CAS DES ÉTATS « TRÈS EN RETARD » DE DÉVELOPPEMENT
François Bafoil
Une comparaison entre Cambodge et Laos
Éléments d’un capitalisme politique
Dynamiques de faible régulation dans les zones économiques spéciales
Chapitre 7 / DÉVELOPPEMENT DE LA FINANCE ISLAMIQUE EN MALAISIE
UNE DYNAMIQUE SOCIOPOLITIQUE ENDOGÈNE DU CAPITALISME
David Delfolie
Une économie islamique promue par l’État
Le « développement souverain » politique et institutionnel du système économique « charia-compatible »
Chapitre 8 / LES FIRMES AGRO-INDUSTRIELLES INDONÉSIENNES HÉRITAGE COLONIAL, INVESTISSEMENTS « CHINOIS » ET SALARIAT JAVANAIS
Stéphanie Barral
Un droit du travail minimal légitimant le paternalisme d’entreprise
Inégalités des protections sociales des ouvriers de plantation
Mécanismes discriminants de compensation individuelle des protections sociales
Conclusion / LES CONSTELLATIONS DE CAPITALISMES ASIATIQUES SOUS ASCENDANT CHINOIS
Pierre Alary et Elsa Lafaye de Micheaux
Capitalismes asiatiques et puissance chinoise