Cet ouvrage propose une analyse comparée de la révolte intellectuelle contre l'héritage des Lumières qui s'affirme à la fin du XIXe siècle et au cours de la première moitié du XXe siècle. Ce refus des principes du libéralisme et de la démocratie - le rationalisme, l'utilitarisme, l'optimisme, la philosophie des droits naturels, la foi dans le progrès - imprègne tous les domaines de la vie culturelle de l'époque. Incontestablement, il s'agit d'un phénomène européen général : l'assaut contre les fondements de la modernité s'avère ni moins intense ni moins profond à Paris qu'à Vienne, à Berlin ou dans les grands centres culturels italiens. Ainsi se développe une critique obsessionnelle de la fonction libératrice des Lumières et de la Révolution française. Cette condamnation sans appel de l'universalisme et de l'humanisme du XVIlIe siècle joue un rôle déterminant dans la chute de la démocratie et dans les formes diverses de la « Révolution nationale » qui s'installent en Europe
Introduction
Indépendants et subordonnés à la fois ?
De l'indépendance à l'autonomie
Une enquête de longue durée
Chapitre 1 GUERRE ET PAIX
Les effets médicaux du « contrôle administratif »
Grandes entreprises : un poste mais différents métiers
L’empreinte de poste
Comment renvoyer un médecin du travail
Chapitre 2 UNE MÉDECINE DE SÉLECTION
L’aptitude, une notion sous influence
La confusion entre aptitude et compétence
L’élimination des salariés à sur-risque
Des résistances à l’idée de supprimer l’aptitude
Chapitre 3 DES MALADIES PROFESSIONNELLES INVISIBLES
Le système français de non-reconnaissance
Le combat pour la reconnaissance
Les médecins du travail face à l’amiante
Ne pas déclarer
Chapitre 4 LA PAROLE OU LA TECHNIQUE
Une technicisation croissante de la prévention
La résistance de la clinique du travail
Comment agir face aux « risques psychosociaux » ?
Chapitre 5 INDÉPENDANTS, MAIS PAS SANS RÉSEAU
La « neutralité » à tout prix ?
S’allier avec d’autres pour pouvoir faire son travail
S’allier avec la direction et l’encadrement ?
Avec la médecine contre... la médecine
Conclusion
Médecin du travail, médecin du patron ?