Le boycott
First Edition
What are the conditions of success of a boycott? Is an alliance of consumers, citizens and workers possible? Mode of action of a global civil society and strong purchasing power, boycott could be as decisive for the twenty-first century as was the strike to the labor movement. Read More
Boycott du thé anglais à l'époque de la Révolution américaine, boycott qui a donné son nom à ce mode d'action (celui du capitaine Boycott dans l'Irlande du xIxe siècle), boycott des bus d'Alabama contre la ségrégation raciale dans les années 1960, boycott mondial de l'Afrique du Sud de l'Apartheid ou des produits israéliens aujourd’hui : qu’il soit un moyen de pression idéologique, une arme des pauvres et des exclus ou parfois même un levier utilisé par les puissants, le boycott fait de longue date partie de l’arsenal protestataire.
Cette forme de contestation connaît aujourd’hui un regain de popularité, y compris dans sa variante consumériste.- Offrant une réponse au sentiment d’impuissance des individus, des ONG, voire des États face à une économie mondialisée, il s’inscrit parfaitement dans les formes contemporaines d’engagement militant : distancié, par projet, mobilisant des individus souvent jeunes, en réseau, à l'échelle locale, nationale, mondiale, etc.
Quelles sont les conditions de succès d’un boycott ? Comment y réagissent les entreprises ou le législateur ? Certains pays, certaines cultures sont-ils plus ouverts à ce type de militantisme ? Une alliance entre consommateurs, citoyens et travailleurs est-elle possible ?;
Mode d’action d’une société civile mondialisée et forte de son pouvoir d’achat, le boycott pourrait au XXIe siècle s’avérer aussi déterminant que le fut la grève pour le mouvement ouvrier.
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Specifications
- Publisher
- Presses de Sciences Po
- Author
- Ingrid Nyström, Patricia Vendramin,
- Collection
- Contester
- Language
- French
- Publisher Category
- > Sociology > Society
- Publisher Category
- > Society
- BISAC Subject Heading
- SOC000000 SOCIAL SCIENCE
- BIC subject category (UK)
- H Humanities > J Society & social sciences
- Onix Audience Codes
- 01 General / trade
- CLIL (Version 2013-2019)
- 3283 SCIENCES POLITIQUES
- Credit
- Presses de Sciences Po
- Title First Published
- 17 April 2015
- Subject Scheme Identifier Code
- Thema subject category: Society and culture: general
- Type of Work
- Monograph
Livre broché
- Product Detail
- 1
- Publication Date
- 20 October 2023
- ISBN-13
- 9782724641905
- Product Content
- Text (eye-readable)
- Extent
- Front matter page count (Roman) : 608
- Code
- 9782724641905
- Dimensions
- 12.5 x 19 cm
- Weight
- 700 grams
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Product Detail
- 1
- Publication Date
- 20 October 2023
- ISBN-13
- 9782724641929
- Code
- 9782724641929
- Technical Protection ebook
- Adobe DRM
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
Google Book Preview
Contents
Introduction – Réalités du travail en France
BRUNO PALIER
CONDITIONS DE TRAVAIL, SANTÉ AU TRAVAIL ET SENS DU TRAVAIL : UNE SITUATION DÉGRADÉE
La qualité de l'emploi et du travail : une contreperformance française ?
CHRISTINE ERHEL, MATHILDE GUERGOAT-LARIVIÈRE, MALO MOFAKHAMI
Prendre la mesure de la crise du travail en France
MAËLEZIG BIGI, DOMINIQUE MÉDA
Ce que le marché du travail fait aux classes moyennes
PIERRE COURTIOUX
Un travail plus pénible et dangereux dans la soustraitance
CORINNE PERRAUDIN, NADINE THÈVENOT
L'horizon fuyant de la santé au travail
ARNAUD MIAS
Le sens du travail : enjeu majeur de santé publique
THOMAS COUTROT, CORALIE PEREZ
Des pénibilités à la soutenabilité du travail
CATHERINE DELGOULET
Travail et conditions de travail en dernière partie de vie professionnelle
ANNIE JOLIVET
Le travail au temps de la transition écologique
LIZA BAGHIONI, NATHALIE MONCEL
MANAGEMENT ET ORGANISATION DU TRAVAIL EN FRANCE : LA VERTICALITÉ DISTANTE
Comment les stratégies du low cost à la française ont intensifié et abîmé le travail
BRUNO PALIER
Une organisation du travail apprenante pour développer des emplois de qualité
SALIMA BENHAMOU
Capital versus travail : le retour ?
PIERRE FRANÇOIS, THÉO VOLDOIRE
Investir dans la capacité d'apprentissage de l’organisation pour la double transition digitale et écologique
NATHALIE GREENAN, SILVIA NAPOLITANO
Le paradoxal déploiement du management par les dispositifs
MARIE-ANNE DUJARIER
Des lieux de travail de plus en plus ségrégués
OLIVIER GODECHOT, L’ÉQUIPE COIN
Effets du management de proximité
LAURENT CAPPELLETTI
Sortir du déni managérial sur les conditions de travail et l’absentéisme. Le cas emblématique des conducteurs et conductrices de bus
PHILIPPE ASKENAZY, DAMIEN CARTRON
Le lean à la française : management technocratique et faiblesse du dialogue social. Le cas de l’aéronautique
JÉRÔME GAUTIÉ
Le rôle de la branche dans la définition des conditions d’emploi et des salaires
NOÉLIE DELAHAIE, ANNE FRETEL, HÉLOÏSE PETIT LES EFFETS DE LA DIGITALISATION SUR LE TRAVAIL
LES EFFETS DE LA DIGITALISATION SUR LE TRAVAIL
Travailler dans l’industrie automobile aujourd’hui. Entre délocalisations, intensification et digitalisation
JUAN SEBASTIAN CARBONELL
Le taylorisme à l’âge du numérique. Le cas des entrepôts logistiques
JÉRÔME GAUTIÉ, CORALIE PEREZ
Dire oui ou non à l’ordinateur. La numérisation du service public de l’emploi
DIDIER DEMAZIÈRE
Qui veut gagner des centimes ? Les microtravailleurs : derrière une foule de passage, une première ligne de précaires
PAULINE BARRAUD DE LAGERIE, JULIEN GROS, LUC SIGALO SANTOS
Le télétravail fait-il du bien aux salariés ?
CLAUDIA SENIK
LES DÉFIS DES INÉGALITÉS ET DES DISCRIMINATIONS
Pourquoi le plafond de verre résiste-t-il encore ?
VANESSA DI PAOLA, STÉPHANIE MOULLET
Les hommes et l’égalité professionnelle : qu’est-ce qui coince encore ?
HAUDE RIVOAL
Reconnaître le travail pour l’égalité salariale entre femmes et hommes. Le cas des sages-femmes
SÉVERINE LEMIÈRE, RACHEL SILVERA
Quel est l’impact de l’index de l’égalité professionnelle ?
THOMAS BREDA, MARION LETURCQ, PAUL DUTRONCPOSTEL, JOYCE SULTAN PARRAUD, MAXIME TÔ
Les jeunes sont-ils des travailleuses et travailleurs comme les autres ?
CAMILLE PEUGNY
Persistance des NEETs (Ni en emploi, ni en études, ni en formation) en France
BERNARD GAZIER
Handicap, inégalités professionnelles et politiques d’emploi
ANNE REVILLARD, CÉLIA BOUCHET, MATHÉA BOUDINET
AU COEUR DES MÉTIERS ESSENTIELS : UN DÉFICIT DE RECONNAISSANCE
Des métiers essentiels, mais une faible qualité du travail et de l’emploi
THOMAS AMOSSÉ, CHRISTINE ERHEL
Care = ! Travail
PASCALE MOLINIER
Les travailleurs et travailleuses du nettoyage. Au coeur des désordres du travail
FRANÇOIS-XAVIER DEVETTER, JULIE VALENTIN
Les métiers du vieillissement, essentiels et pourtant insoutenables
FRANÇOIS-XAVIER DEVETTER, ANNIE DUSSUET, LAURA NIRELLO, EMMANUELLE PUISSANT
Être une femme et travailler chez soi. Les assistantes maternelles, entre disponibilité étendue et rémunération limitée
GENEVIÈVE CRESSON, FRANÇOIS-XAVIER DEVETTER, JULIE LAZÈS
Bibliographie
Remerciements