Entretiens avec Jean-Louis DAYAN-Michèle TALLARD-Emmanuel QUENSON-Vers la labellisation des actifs ?-La préparation opérationnelle à l'emploi-Se former, est-ce s'insérer ?-Apprentissages informels et «dynamique de travail»-La formation continue à la Société générale de 1950 à 2000-L'appropriation de la loi 2014 dans une usine automobile
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La formation continue, entre droit personnel et injonction sociale
Emmanuel de Lescure, Nadège Vezinat
Le monde du travail a changé mais le conflit au travail est loin d'être absent, comme l'ont rappelé les mobilisations contre la loi Travail en 2016. Ivan Sainsaulieu analyse la diversification des oppressions vécues – de classe, de genre, de sexe et de race – comme leurs traductions politiques inédites.
Ivan Sainsaulieu
Reconstruire les rapports entre savoir et action, développer un management factuel, trouver une autre rationalité des ressources humaines et une autre façon d'atteindre la performance, telles sont les pistes majeures tracées par les auteurs.
Pierre-Éric Tixier
Les CDI critiquent durement les mutations imposées par le management, mais sans entrer en dissidence. Retraits et luttes alternatives...oui mais les salariés sont finalement en quête d'une appropriation positive de la condition qui leur est faite.
Entre loyauté et désarroi
David Mélo
Ce livre n'est pas une simple biographie : il dresse le portrait pris sur le vif de Pierre Lefaucheux, le premier PDG de la Régie Renault, et nous fait suivre l'histoire passionnante des débuts de l'entreprise.
Pierre Lefaucheux (1944-1955)
Cyrille Sardais
L'information légale dans les affaires
Arnaud Reygrobellet
Les années 1980 ont vu se développer le drame des plans sociaux à répétition, les souffrances du stress et du chômage, la puissance nouvelle des actionnaires. L’entreprise, comme entité autonome de la société libérale, est donc en questionnement. Les...
Renaud Sainsaulieu
Yves Chaput
