Presses de Sciences Po

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Handicap et travail
Titre Handicap et travail
Édition Première édition
Collection Sécuriser l'emploi
Éditeur Presses de Sciences Po
BISAC Classifications thématiques SOC000000 SOCIAL SCIENCE
SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
BIC Classifications thématiques J Society & social sciences
Public visé 06 Professionnel et académique
Date de première publication du titre 02 mai 2019
Avec Bibliographie
 


Support Livre broché
Nb de pages 120 p. Bibliographie .
Details de produit 1
ISBN-10 2724624459
ISBN-13 9782724624458
Date de publication 02 mai 2019
Contenu du produit Text (eye-readable)
Nombre de pages de contenu principal 120
Format 110 x 180 cm
Poids 110 gr
 


Support ePub
Nb de pages CXX - p. Bibliographie .
Details de produit 1
ISBN-10 2724624475
ISBN-13 9782724624472
Date de publication 16 mai 2019
Contenu du produit Text (eye-readable)
Protection technique e-livre DRM -Adobe
Pages chiffres romains 120
 

Description

Les personnes en situation de handicap souffrent d'une marginalité persistante face au monde du travail. Les chiffres français sont éloquents : 35 % de taux d'emploi, 19 % de taux de chômage. Pour comprendre un tel constat malgré les nombreuses politiques adoptées depuis le début du XXe siècle, l’auteure présente la situation de cette population sur le marché de l’emploi et passe en revue le foisonnement de dispositifs existants, pour la plupart mal connus et rarement évalués : quotas, droit à la non-discrimination, travail protégé et adapté, aménagements de poste, accompagnement vers et dans l’emploi, reclassement, etc.

Cet état des lieux, éclairé des apports de la littérature internationale, montre l’importance d’un changement des pratiques et des représentations entourant le handicap au cœur des organisations, afin de favoriser l’embauche, la progression et l’épanouissement professionnels des personnes handicapées.

Sommaire

Introduction  
Le handicap, une réalité plurielle  
Quelles politiques ?  
Plan de l'ouvrage  

Chapitre 1 – Handicap, travail et action publique  
Le handicap comme inaptitude au travail  
Le travail comme réponse au handicap  
Le travail comme lieu d'affirmation d’un principe d’égalité  
Conclusion  

Chapitre 2 – Les personnes handicapées et l’emploi : état des lieux  
La question de la mesure  
Une marginalité par rapport à l’emploi et dans l’emploi  
Les explications du côté des personnes handicapées  
Les attitudes des employeurs  
Conclusion  

Chapitre 3 – Accéder à l’emploi  
Les actions auprès des employeurs  
Les actions auprès des demandeurs d’emploi  
Conclusion  

Chapitre 4 – Travailler autrement : travail protégé, entreprises adaptées et emploi accompagné 
Entre protection et productivité  
Outils ou lieux d’insertion professionnelle ?  
L’alternative de l’emploi accompagné  
L’avenir incertain du travail protégé et adapté  
Conclusion 

Chapitre 5 – Rester en emploi  
Les dispositifs de maintien en emploi  
Des résultats limités  
Deux facteurs de variation  
Conclusion  

Chapitre 6 – Normaliser le handicap au travail  
L’expérience du handicap au travail  
Comment favoriser la progression  et l’épanouissement professionnels ?  
Conclusion

Conclusion

Bibliographie sélective