Presses de Sciences Po onixsuitesupport@onixsuite.com 20260610 fre

COM.ONIXSUITE.9782724604337 03 01 Presses de Sciences Po 02 2724604334 03 9782724604337 15 9782724604337 BC 01 GCOI 27246100734000 1 A01 Mariette Sineau Sineau, Mariette Mariette Sineau <p>Politologue</p> <p></p> <p>Directrice de recherche CNRS au Centre de Recherches Politiques de Sciences Po (CEVIPOF)</p> 2 A01 Françoise Subileau Subileau, Françoise Françoise Subileau 007 05 1943 008 05 2003 Politologue<br>Directrice du Centre d'étude de la vie politique française, Fondation nationale des sciences politiques et maître de conférence à l'Institut d'étude politique de Paris 3 B01 Fondation nationale des sciences politiques France 1 01 fre 294 00 294 03 POL000000 29 2012 3283 SCIENCES POLITIQUES 20 Armée;Politiques sociales 24 Internet Hierarchy Politiques européennes 24 Internet Hierarchy International 24 Internet Hierarchy Politique 93 JP 01 06 01 Dans la marine et l'armée de l'air, les sous-officiers ne remplissent guère la fonction traditionnelle d'encadrement des hommes du rang. La majorité d'entre eux occupent des emplois techniques : ils sont secrétaires, mécaniciens ou électroniciens, bref, ils exercent dans l'armée un métier de type civil.Se sont-ils engagés par vocation ? De quelles régions et de quels milieux sociaux viennent-ils ? Pourquoi certains accomplissent-ils une carrière militaire complète alors que d'autres n'effectuent qu'un bref passage dans l'armée ? Les méthodes quantitatives de l'enquête par questionnaire font apparaître l'importance de deux dimensions. Une dimension socio-économique, commune à toute sociologie des professions, privilégiant les notions de mobilité et de réussite sociales. Une dimension spécifique à l'institution militaire, prenant en compte le système de valeurs qui lui est propre et les contraintes qu'elle impose à ses membres.L'armée est une société fermée à bien des égards. Mais face à la concurrence économique et idéologique du monde civil, elle se voit confrontée, pour conserver son personnel, à la nécessité d'une permanente adaptation. 03 Dans la marine et l'armée de l'air, les sous-officiers ne remplissent guère la fonction traditionnelle d'encadrement des hommes du rang. La majorité d'entre eux occupent des emplois techniques : ils sont secrétaires, mécaniciens ou électroniciens, bref, ils exercent dans l'armée un métier de type civil.Se sont-ils engagés par vocation ? De quelles régions et de quels milieux sociaux viennent-ils ? Pourquoi certains accomplissent-ils une carrière militaire complète alors que d'autres n'effectuent qu'un bref passage dans l'armée ? Les méthodes quantitatives de l'enquête par questionnaire font apparaître l'importance de deux dimensions. Une dimension socio-économique, commune à toute sociologie des professions, privilégiant les notions de mobilité et de réussite sociales. Une dimension spécifique à l'institution militaire, prenant en compte le système de valeurs qui lui est propre et les contraintes qu'elle impose à ses membres.L'armée est une société fermée à bien des égards. Mais face à la concurrence économique et idéologique du monde civil, elle se voit confrontée, pour conserver son personnel, à la nécessité d'une permanente adaptation. 02 Dans la marine et l'armée de l'air, les sous-officiers ne remplissent guère la fonction traditionnelle d'encadrement des hommes du rang. La majorité d'entre eux occupent des emplois techniques : ils sont secrétaires, mécaniciens ou... 01 In the navy and in the air force non-commissioned officers rarely perform the traditional hierarchical function. Most of them serve in technical jobs — as secretaries, mechanics or electronics specialists. They hold civilian type jobs, but in the forces.Did they enlist by vocation ? What is their régional and social background ? Why do some complète a full military career, while others spend only a brief period in the forces ? Two dimensions of the problem are brought out by surveys based on questionnaires. First, a socio-economic dimension, common to ail sociological studies of occupations, which gives pride of place to mobility and social success. Second, a dimension spécifie to the military institution, which takes into account its own System of values and the constraints which it imposes on its members.In many respects, the French forces constitute a closed society, but, faced with the économie and ideological compétition of civilian life, they are obliged to adapt constantly so as to retain their personnel. 03 In the navy and in the air force non-commissioned officers rarely perform the traditional hierarchical function. Most of them serve in technical jobs — as secretaries, mechanics or electronics specialists. They hold civilian type jobs, but in the forces.Did they enlist by vocation ? What is their régional and social background ? Why do some complète a full military career, while others spend only a brief period in the forces ? Two dimensions of the problem are brought out by surveys based on questionnaires. First, a socio-economic dimension, common to ail sociological studies of occupations, which gives pride of place to mobility and social success. Second, a dimension spécifie to the military institution, which takes into account its own System of values and the constraints which it imposes on its members.In many respects, the French forces constitute a closed society, but, faced with the économie and ideological compétition of civilian life, they are obliged to adapt constantly so as to retain their personnel. 04 Sommaire <br> contents : l'« état » de sous-officier<br> la population étudiée<br> le milieu social de recrutement<br> origines sociales et carrières<br> le choix de la profession militaire et les intentions de carrière<br> les attitudes envers l'armée<br> la satisfaction<br> l'évolution des chances<br> tableaux<br> graphiques<br> annexes. 44 <p>Des monographies présentant les résultats de recherches inédites dans les différentes disciplines des sciences humaines et sociales.</p> 02 https://www.pressesdesciencespo.fr/fr/livre/?GCOI=27246100734000 06 3052724600018 Presses de Sciences Po 01 06 3052724600018 Presses de Sciences Po 00 19790101 1979 01 WORLD 08 15.17 oz 08 430 gr 06 3012902940000 Harmonia Mundi Livre + 33 4 90 49 58 05 + 33 4 90 49 58 35 adv-livre@hmlivre.com 33 http://www.harmoniamundilivre.com http://www.harmoniamundilivre.com 29 http://www.sodis.fr/ 06 FR 01 1 19800101 20 04 02 02 STRD 02 23.50 EUR R 5.50 22.27 1.23