Presses de Sciences Po
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Sécuriser l'emploi
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Les Nouvelles inégalités du travail
Les
Nouvelles inégalités du travail
Pourquoi l'emploi se polarise
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New work-based inequalities
The polarisation of the labour market
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GCOI
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Grégory Verdugo
Verdugo, Grégory
Grégory
Verdugo
<p><strong>Gregory Verdugo</strong> est maître de conférences à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, chercheur au Centre d'économie de la Sorbonne et chercheur associé à l'OFCE. Ses travaux portent sur la recomposition du marché du travail en France.</p>
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Emploi - chômage
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Economie politique
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Politique
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Science politique
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Société
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<p>D'un côté les moins diplômés, dont l'emploi se dégrade, de l'autre les très qualifiés, enfants chéris d’une économie de plus en plus gourmande en compétences. D’un côté des emplois mal payés, sans intérêt ni perspective d’évolution, de l’autre des postes aux salaires élevés, des connaissances valorisées, des possibilités de carrière…</p>
<p>Phénomène marquant des deux dernières décennies, la polarisation du marché du travail touche la plupart des pays. Elle se traduit par une explosion des écarts de rémunération et par un risque accru de chômage et de précarisation. Les causes sont multiples – changements technologiques, mondialisation, désindustrialisation, etc. – et leurs effets se renforcent mutuellement.</p>
<p>Ce phénomène est-il inéluctable? Avec la disparition des emplois intermédiaires assiste-t-on à la mort programmée de la classe moyenne ou parviendrons-nous à adapter nos économies à cette nouvelle donne?</p>
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<p>D'un côté les moins diplômés, dont l'emploi se dégrade, de l'autre les très qualifiés, enfants chéris d’une économie de plus en plus gourmande en compétences. D’un côté des emplois mal payés, sans intérêt ni perspective d’évolution, de l’autre des postes aux salaires élevés, des connaissances valorisées, des possibilités de carrière…</p>
<p>Phénomène marquant des deux dernières décennies, la polarisation du marché du travail touche la plupart des pays. Elle se traduit par une explosion des écarts de rémunération et par un risque accru de chômage et de précarisation. Les causes sont multiples – changements technologiques, mondialisation, désindustrialisation, etc. – et leurs effets se renforcent mutuellement.</p>
<p>Ce phénomène est-il inéluctable? Avec la disparition des emplois intermédiaires assiste-t-on à la mort programmée de la classe moyenne ou parviendrons-nous à adapter nos économies à cette nouvelle donne?</p>
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Cet ouvrage décrit les origines et les enjeux de la polarisation du marché du travail entre, d'un côté, les moins diplômés, dont l'emploi se dégrade, et de l'autre les très qualifiés, enfants chéris d’une économie de plus en plus gourmande en compétences.
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<p>On one hand there are the less educated, whose employment prospects are deteriorating, and on the other, there are the highly qualified, the golden children of an economy that is perpetually hungry for skills. On one hand there are poorly paid jobs that are uninteresting and unlikely to evolve; on the other there are well-paid positions, knowledge that is valued, career potential…</p>
<p>The polarisation of the labour market affects most countries and has become a striking phenomenon over the last two decades. It has led to an explosion in wage gaps and an increased risk of unemployment and insecurity. There are numerous causes – technological change, globalisation, deindustrialisation, et cetera – and their effects mutually reinforce each other.</p>
<p>Is this phenomenon inevitable? Are we witnessing the foreseeable demise of the middle class, with the disappearance of intermediary jobs, or will we manage to adapt our economies to this new situation?</p>
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<p>On one hand there are the less educated, whose employment prospects are deteriorating, and on the other, there are the highly qualified, the golden children of an economy that is perpetually hungry for skills. On one hand there are poorly paid jobs that are uninteresting and unlikely to evolve; on the other there are well-paid positions, knowledge that is valued, career potential…</p>
<p>The polarisation of the labour market affects most countries and has become a striking phenomenon over the last two decades. It has led to an explosion in wage gaps and an increased risk of unemployment and insecurity. There are numerous causes – technological change, globalisation, deindustrialisation, et cetera – and their effects mutually reinforce each other.</p>
<p>Is this phenomenon inevitable? Are we witnessing the foreseeable demise of the middle class, with the disappearance of intermediary jobs, or will we manage to adapt our economies to this new situation?</p>
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The polarisation of the labour market affects most countries and has become a striking phenomenon over the last two decades. It has led to an explosion in wage gaps and an increased risk of unemployment and insecurity. Is this phenomenon inevitable ?
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<p>Introduction</p>
<p><strong>Chapitre 1 - LES POLARISATIONS </strong></p>
<p>L'effacement de l'emploi moyen</p>
<p>Le creusement des inégalités de salaire</p>
<p>Plus éduqués et plus inégaux</p>
<p>Des diplômes toujours plus précieux</p>
<p><strong>Chapitre 2 - TECHNOLOGIE ET INÉGALITÉS </strong></p>
<p>Les machines : amies ou ennemies du travail ?</p>
<p>Gagnants et perdants de la révolution informatique</p>
<p>La course entre la technologie et l'éducation</p>
<p><strong>Chapitre 3 - NOS SALAIRES SONT-ILS FIXÉS EN CHINE ? </strong></p>
<p>Le grand bond en avant des échanges</p>
<p>Quel emploi après l’usine ?</p>
<p>Des industries sans ouvriers ?</p>
<p><strong>Chapitre 4 - LES INSTITUTIONS ET LE MARCHÉ </strong></p>
<p>Le salaire minimum : de la modération en toutes choses</p>
<p>Des syndicats sans syndiqués</p>
<p>Les négociations : avoir une idée du niveau</p>
<p><strong>Chapitre 5 - QUEL EMPLOI DEMAIN ? </strong></p>
<p>La fin du travail</p>
<p>La fin de la polarisation</p>
<p>Vers des institutions sans nuances ?</p>
<p>Bibliographie</p>
<p>Table des graphiques</p>
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<p>Cette nouvelle collection de la Chaire de sécurisation des parcours professionnels a pour objectif d'évaluer l'efficacité des actions menées par les pouvoirs publics, comme de diffuser les apports des recherches les plus récentes dans ce domaine.</p> <p>Dans les économies modernes, la croissance économique naît de la constante réorganisation de l'appareil productif. Pour améliorer ou simplement maintenir leur rentabilité, les entreprises doivent sans cesse innover. Certaines innovations sont fructueuses, d'autres échouent. Ce processus se solde par des destructions et des créations d’emplois de grande ampleur qui mettent à l’épreuve les capacités d’adaptation des salariés et les dispositifs qu’ils peuvent mobiliser dans ce but.</p> <p>Dans ce contexte, les pouvoirs publics doivent jouer un rôle de régulateur favorisant la nécessaire réorganisation de l’appareil productif tout en sécurisant les parcours professionnels. L’objectif de la Chaire Sécurisation des parcours professionnels est d’identifier les conditions d’efficacité de ces politiques de régulation. Ses travaux cherchent à mettre en évidence les conditions de réussite ou d’échec des réformes qui ont eu lieu en France ou ailleurs dans ce domaine.</p> <p>La chaire est gérée par la Fondation du risque (Fondation de recherche reconnue d’utilité publique). Elle rassemble des chercheurs de Sciences Po et du Groupe des Écoles nationales d'économie et statistique de l’Insee (GENES) qui comprend notamment l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE) et le Centre de recherche en économie et statistique (CREST). Elle reçoit le soutien du Groupe Alpha (cabinet d'expertise et de conseil spécialisé dans les relations sociales et le développement local), de la DARES (Direction de l’animation de la recherche des études et des statistiques du ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social), de Pôle Emploi et de l'Unidec.</p>
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AMAZON
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FNAC
http://livre.fnac.com/a10421925/Gregory-Verdugo-Les-nouvelles-inegalites-du-travail?NUMERICAL=Y&omnsearchpos=1#FORMAT=ePub
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LIBRAIRIE DES SCIENCES POLITIQUES
http://www.librairie-sciencespo.fr/ebook/9782724620924-les-nouvelles-inegalites-du-travail-gregory-verdugo/
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DECITRE
https://www.decitre.fr/ebooks/les-nouvelles-inegalites-du-travail-9782724620924_9782724620924_1.html
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Chaire de sécurisation des parcours professionnels
http://www.chaire-securisation.fr/
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