« Une émancipation féminine à la croisée des chemins, c'est l'image qui se dégage de ce très riche dossier sur les discriminations entre les femmes et les hommes. » Sciences humaines Read More
Les discriminations de sexe sont ancrées dans nos sociétés. Comment expliquer leur persistance dans des économies capitalistes qui se développent au sein d'un espace démocratique ? Comment déceler, prouver et mesurer ces discriminations ? Qu'en est-il des inégalités de salaires entre les femmes et les hommes ? La mixité à l'école est-elle un vecteur d'inégalités ? Le recours croissant à la notion de diversité n’est-il pas un moyen de contourner l’interdiction de discriminer ? Comment interpréter l’évolution des normes juridiques dans le droit international, communautaire et français ? L’Europe joue-t-elle un rôle moteur ? Les politiques publiques sont-elles efficaces pour lutter contre les discriminations ou bien, au contraire, en produisent-elles ?
Afin de conceptualiser et de mesurer les discriminations entre les femmes et les hommes, sont réunies ici les approches théoriques et empiriques de seize chercheurs-es issus-es d’horizons divers : philosophie, économie, droit, sociologie, science politique, psychologie, etc.
Au moment où l’enseignement et la recherche sur le genre se déploient en France, ce livre croise les regards portés par les différentes disciplines des sciences sociales sur les discriminations entre les sexes, et invite au débat sur une question qui est toujours d’actualité.
AVANT-PROPOS
Françoise Milewski et Hélène Périvier
Chapitre 1 / MARCHANDISATION, PROTECTION SOCIALE ET ÉMANCIPATION LES AMBIVALENCES DU FÉMINISME DANS LA CRISE DU CAPITALISME
Nancy Fraser
Chapitre 2 / DE L'EXCLUSION À LA DISCRIMINATION UNE GÉNÉALOGIE HISTORIQUE, PHILOSOPHIQUE ET POLITIQUE
Entretien avec Geneviève Fraisse réalisé par Hélène Périvier
Chapitre 3 / LA DISCRIMINATION ÉCONOMIQUE EST-ELLE SOLUBLE DANS LA COMPLEXITÉ ?
Bernard Gazier
Chapitre 4 / LA DISCRIMINATION SEXISTE : LES REGARDS DU DROIT
Annie Junter et Caroline Ressot
Chapitre 5 / ÉGALITÉ SALARIALE, DISCRIMINATIONS INDIVIDUELLES ET SYSTÉMIQUES
UN ÉCLAIRAGE DE LA JURISPRUDENCE AMÉRICAINE
Marie Mercat-Bruns
Chapitre 6 / ENFANTS, INTERRUPTIONS D’ACTIVITÉ DES FEMMES ET ÉCART DE SALAIRE ENTRE LES SEXES
Dominique Meurs, Ariane Pailhé et Sophie Ponthieux
Chapitre 7 / LES DISCRIMINATIONS ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES AU PRISME DE L’OPINION
Maxime Parodi
Chapitre 8 / LA DIVERSITÉ : SANS DROIT NI OBLIGATION
Chapitre 9 / CE QUE LA MIXITÉ FAIT AUX ÉLÈVES
Marie Duru-Bellat
Chapitre 10 / LA CONCILIATION DE LA VIE PROFESSIONNELLE, PRIVÉE ET FAMILIALE
L’APPROCHE JURIDIQUE DE L’UNION EUROPÉENNE
Susanne Burri
Chapitre 11 / LA LOGIQUE SEXUÉE DE LA RÉCIPROCITÉ DANS L’ASSISTANCE
Hélène Périvier
Chapitre 12 / ACTION PUBLIQUE ET RAPPORTS DE GENRE
Sandrine Dauphin
Chapitre 13 / POURQUOI LES POLITIQUES PUBLIQUES SONT-ELLES SI PEU SUIVIES D’EFFETS ?
QUELQUES INTERROGATIONS