Sociologies pratiques 43 - 2021

Les organisations à l'épreuve du télétravail
First Edition

Editorial coordination by Vincent Brulois, Gabrielle Schütz

Ne pas accéder au télétravail. Les normes organisationnelles de l'autonomie pour des cadres de la banque-Le télétravail notarial : un engagement contraint ?-L’expérience du télétravail en situation de confinement-Le télétravail, frein à la représentation et à l’action collective en entreprise ?-Covid-19 : l’université à l’épreuve du télétravail Read More

Promesse souvent annoncée mais jamais tenue jusqu'en 2020, le télétravail – plus exactement le travail à distance – constitue depuis le début de la pandémie de Covid-19 une mesure clé des entreprises pour maintenir une continuité économique lorsque les déplacements sont contraints et régulés. Ce numéro de Sociologies pratiques se propose d’analyser sa montée en puissance, d’évaluer ses effets à l’échelle des organisations et d’étudier la façon dont les salariés, à l’aide des outils numériques, s’efforcent d’assurer avec régularité un travail usuellement réalisé au sein des locaux de son employeur.


Paperback - In French 25.00 €
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Specifications


Publisher
Presses de Sciences Po
Editorial coordination by
Vincent Brulois, Gabrielle Schütz,
Journal
Sociologies pratiques
ISSN
12959278
Language
French
Publisher Category
> Business > Sociology of work
Publisher Category
> Society
Publisher Category
> Sociology
BISAC Subject Heading
SOC000000 SOCIAL SCIENCE > SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
BIC subject category (UK)
J Society & social sciences > JH Sociology & anthropology
Onix Audience Codes
06 Professional and scholarly
Title First Published
25 November 2021
Type of Work
Journal Issue

Paperback


Product Detail
1
Publication Date
25 November 2021
ISBN-13
9782724637106
Product Content
Text (eye-readable)
Extent
Main content page count : 168, Front matter page count (Roman) : 168
Code
9782724637106
Dimensions
15.5 x 24 cm
Weight
220 grams
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Contents


AVANT-PROPOS

Pour une sociologie du télétravail ancrée dans les organisations
Gabrielle SCHÜTZ, Camille NOÛS

ENTRETIENS

Entretien avec Sophie BINET, dirigeante confédérale de la CGT, Co-secrétaire générale de l'UGICT- cGT, pilote du collectif « Femmes-mixité »
Réalisé par Vincent BRULOIS et Gabrielle SCHÜTZ

Entretien avec Blaise BARBANCE, responsable RH Groupama Rhône-Alpes Auvergne, Professeur associé (Univ. Aix-Marseille) master Gestion des compétences et des talents
Réalisé par Vincent BRULOIS et Gabrielle SCHÜTZ

RÉPONSES SOCIOLOGIQUES

Ne pas accéder au télétravail. Les normes organisationnelles de l’autonomie pour des cadres de la banque
Marianne LE GAGNEUR, Camille NOÛS

Le télétravail notarial : un engagement contraint ?
Corinne DELMAS

De la réappropriation à distance des espaces d’échanges informels. L’expérience du télétravail en situation de confinement
Jérôme CIHUELO, Adam PIOTROWSKI

Le télétravail, frein à la représentation et à l’action collective en entreprise ?
Tristan HAUTE, Camille NOÛS

Covid-19 : l’université à l’épreuve du télétravail. Une organisation fragmentée
Étienne GUILLAUD, Christèle DONDEYNE, Muriel TAILLENS, Hervé GUYON, Jorge MUNOZ, Pierre-Guillaume PRIGENT, Camille NOÛS

LE MÉTIER

Une dématérialisation contrainte : enquêter par temps de Covid-19
Hadrien CLOUET, Julie OUDOT, Camille NOÛS

L’émergence de la question du non-recours dans un parcours de recherche
Philippe WARIN

SOCIOLOGIE D’AILLEURS

La sociologie en Finlande
Linda HAAPAJÄRVI, Turo-Kimmo LEHTONEN, Eeva LUHTAKALLIO

VARIA

Comment « faire SYAM » ? Observation de trois circuits alimentaires territorialisés
Ronan LE VELLY, Carole CHAZOULE, Mathilde CROSNIER, Mathieu DÉSOLÉ, Stéphane FOURNIER

BONNES FEUILLES DE MASTERS

La gestion du fait religieux dans les entreprises à mission de service public. Enjeux et perspectives
Clara de BISSCHOP