On one hand there are the less educated, whose employment prospects are deteriorating, and on the other, there are the highly qualified, the golden children of an economy that is perpetually hungry for skills. On one hand there are poorly paid jobs that are uninteresting and unlikely to evolve; on the other there are well-paid positions, knowledge that is valued, career potential…
The polarisation of the labour market affects most countries and has become a striking phenomenon over the last two decades. It has led to an explosion in wage gaps and an increased risk of unemployment and insecurity. There are numerous causes – technological change, globalisation, deindustrialisation, et cetera – and their effects mutually reinforce each other.
Is this phenomenon inevitable ? Are we witnessing the foreseeable demise of the middle class, with the disappearance of intermediary jobs, or will we manage to adapt our economies to this new situation?
Introduction
Chapitre 1 - LES POLARISATIONS
L'effacement de l'emploi moyen
Le creusement des inégalités de salaire
Plus éduqués et plus inégaux
Des diplômes toujours plus précieux
Chapitre 2 - TECHNOLOGIE ET INÉGALITÉS
Les machines : amies ou ennemies du travail ?
Gagnants et perdants de la révolution informatique
La course entre la technologie et l'éducation
Chapitre 3 - NOS SALAIRES SONT-ILS FIXÉS EN CHINE ?
Le grand bond en avant des échanges
Quel emploi après l’usine ?
Des industries sans ouvriers ?
Chapitre 4 - LES INSTITUTIONS ET LE MARCHÉ
Le salaire minimum : de la modération en toutes choses
Des syndicats sans syndiqués
Les négociations : avoir une idée du niveau
Chapitre 5 - QUEL EMPLOI DEMAIN ?
La fin du travail
La fin de la polarisation
Vers des institutions sans nuances ?
Bibliographie
Table des graphiques