This long-term study, which combines accounts from coaches, human resources directors, and managers, explores this "new spirit" of capitalism which has a tendency to make the individual – and even the person – into a project. And which therefore runs the risk of offloading companies' organisational responsibilities.
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Le coaching en entreprise
Scarlett Salman
Fondé sur une enquête de long cours à New York et à Paris, ce livre cherche à évaluer la véritable portée de ces conduites gestionnaires marquées du sceau de la vertu. Il pose un regard critique sur la prétention du capitalisme contemporain à opérer une fusion entre profit et bien commun.
La diversité en entreprise à New York et à Paris
Laure Bereni