Sociologies pratiques 43 - 2021
Les organisations à l'épreuve du télétravail
Première édition
Ne pas accéder au télétravail. Les normes organisationnelles de l'autonomie pour des cadres de la banque-Le télétravail notarial : un engagement contraint ?-L’expérience du télétravail en situation de confinement-Le télétravail, frein à la représentation et à l’action collective en entreprise ?-Covid-19 : l’université à l’épreuve du télétravail Lire la suite
Promesse souvent annoncée mais jamais tenue jusqu'en 2020, le télétravail – plus exactement le travail à distance – constitue depuis le début de la pandémie de Covid-19 une mesure clé des entreprises pour maintenir une continuité économique lorsque les déplacements sont contraints et régulés. Ce numéro de Sociologies pratiques se propose d’analyser sa montée en puissance, d’évaluer ses effets à l’échelle des organisations et d’étudier la façon dont les salariés, à l’aide des outils numériques, s’efforcent d’assurer avec régularité un travail usuellement réalisé au sein des locaux de son employeur.
Spécifications
- Éditeur
- Presses de Sciences Po
- Coordination éditoriale de
- Vincent Brulois, Gabrielle Schütz,
- Revue
- Sociologies pratiques
- ISSN
- 12959278
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Entreprise > Sociologie du travail
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Société
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Sociologie
- BISAC Subject Heading
- SOC000000 SOCIAL SCIENCE > SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
- BIC subject category (UK)
- J Society & social sciences > JH Sociology & anthropology
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- Date de première publication du titre
- 25 novembre 2021
- Type d'ouvrage
- Numéro de revue
Livre broché
- Details de produit
- 1
- Date de publication
- 25 novembre 2021
- ISBN-13
- 9782724637106
- Contenu du produit
- Text (eye-readable)
- Ampleur
- Pages chiffres romains : 168, Nombre de pages de contenu principal : 168
- Code interne
- 9782724637106
- Format
- 15,5 x 24 cm
- Poids
- 220 grammes
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
AVANT-PROPOS
Pour une sociologie du télétravail ancrée dans les organisations
Gabrielle SCHÜTZ, Camille NOÛS
ENTRETIENS
Entretien avec Sophie BINET, dirigeante confédérale de la CGT, Co-secrétaire générale de l'UGICT- cGT, pilote du collectif « Femmes-mixité »
Réalisé par Vincent BRULOIS et Gabrielle SCHÜTZ
Entretien avec Blaise BARBANCE, responsable RH Groupama Rhône-Alpes Auvergne, Professeur associé (Univ. Aix-Marseille) master Gestion des compétences et des talents
Réalisé par Vincent BRULOIS et Gabrielle SCHÜTZ
RÉPONSES SOCIOLOGIQUES
Ne pas accéder au télétravail. Les normes organisationnelles de l’autonomie pour des cadres de la banque
Marianne LE GAGNEUR, Camille NOÛS
Le télétravail notarial : un engagement contraint ?
Corinne DELMAS
De la réappropriation à distance des espaces d’échanges informels. L’expérience du télétravail en situation de confinement
Jérôme CIHUELO, Adam PIOTROWSKI
Le télétravail, frein à la représentation et à l’action collective en entreprise ?
Tristan HAUTE, Camille NOÛS
Covid-19 : l’université à l’épreuve du télétravail. Une organisation fragmentée
Étienne GUILLAUD, Christèle DONDEYNE, Muriel TAILLENS, Hervé GUYON, Jorge MUNOZ, Pierre-Guillaume PRIGENT, Camille NOÛS
LE MÉTIER
Une dématérialisation contrainte : enquêter par temps de Covid-19
Hadrien CLOUET, Julie OUDOT, Camille NOÛS
L’émergence de la question du non-recours dans un parcours de recherche
Philippe WARIN
SOCIOLOGIE D’AILLEURS
La sociologie en Finlande
Linda HAAPAJÄRVI, Turo-Kimmo LEHTONEN, Eeva LUHTAKALLIO
VARIA
Comment « faire SYAM » ? Observation de trois circuits alimentaires territorialisés
Ronan LE VELLY, Carole CHAZOULE, Mathilde CROSNIER, Mathieu DÉSOLÉ, Stéphane FOURNIER
BONNES FEUILLES DE MASTERS
La gestion du fait religieux dans les entreprises à mission de service public. Enjeux et perspectives
Clara de BISSCHOP