Cet ouvrage propose des démarches méthodologiques, théoriquement fondées, pour le diagnostic sociologique de l’entreprise. Il s’adresse à ceux qui se destinent aux métiers de sociologue tout autant qu’aux dirigeants et cadres, responsables syndicaux qui, au sein de l’entreprise, publique ou privée, à buts lucratifs ou non, veulent et doivent comprendre ces dynamiques sociales qui façonnent les milieux humains de travail et leurs performances collectives. Un classique de la sociologie.