Médecin du travail, médecin du patron ?

L'indépendance médicale en question
Première édition

Souffrance au travail, explosion du nombre de maladies professionnelles, inégalités d'espérance de vie entre cadres et ouvriers... Un éclairage sur les faiblesses d'un système qui expose des millions de travailleurs à des risques graves mais évitables, et quelques pistes pour améliorer l’indépendance de la médecine du travail. Lire la suite

Souffrance au travail, cancers professionnels, troubles musculo-squelettiques… En France, la prévention des risques professionnels va mal.

Il existe pourtant des professionnels – les médecins du travail – chargés par la loi de prévenir toute altération de la santé des individus du fait de leur travail. Quelle part ces praticiens ont-ils dans cette faillite de la prévention ? Les salariés peuvent-ils leur faire confiance ?

Le statut particulier des médecins du travail les enferme dans de sévères contradictions. S'ils ont le droit, et même le devoir, de rester indépendants, ils sont tenus, en tant que salariés, à une forme de subordination vis-à-vis des employeurs.

De l’avis d’aptitude à la reconnaissance de la maladie professionnelle et à la prise en compte de la dangerosité des conditions de travail, l’auteur montre, au terme d’une enquête de cinq ans, comment les médecins du travail tentent d’exercer leur métier et ouvre quelques pistes pour améliorer l’indépendance de cette institution.

Un éclairage sur les faiblesses d’un système qui expose des millions de travailleurs à des risques graves mais évitables, et quelques pistes pour améliorer l’indépendance de la médecine du travail.


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Spécifications


Éditeur
Presses de Sciences Po
Auteur
Pascal Marichalar,
Collection
Nouveaux Débats
Langue
français
Mots clés
Santé, Travail
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Entreprise > Sociologie du travail
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Entreprise
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Santé
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Société
BISAC Subject Heading
POL000000 POLITICAL SCIENCE
Code publique Onix
01 Grand public
CLIL (Version 2013-2019 )
3283 SCIENCES POLITIQUES
Crédit
Presses de Sciences Po
Date de première publication du titre
21 août 2014
Code Identifiant de classement sujet
Classification thématique Thema: Politique et gouvernement
Type d'ouvrage
Monographie

Livre broché


Date de publication
21 août 2014
ISBN-13
978-2-7246-1361-2
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 220
Code interne
9782724613612
Poids
150 grammes
Prix
15,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
11 septembre 2014
ISBN-13
978-2-7246-1363-6
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 192
Code interne
9782724613636
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
Prix
9,99 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Médecin du travail, médecin du patron ?

- LE JOURNAL DES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AU TRAVAIL 23 mars 2015
" [...] J' [Pascal Marichalar] espère avoir réussi à montrer à la fois la réalité des pressions de l'ordre productif sur la médecine du travail (souvent implicites, inconscientes), et la manière dont il est parfois possible de s'en affranchir et d'aider les salariés à efficacement protéger (ou « construire ») leur santé."

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Médecin du travail, médecin du patron ?

- Revue de droit du travail 2014 12 janv. 2015
Source
Antoine Lyon-Caen
" [...] Ce livre d'une écriture vive est dense et fort. Tel un breuvage destiné à nous tenir en éveil."


 

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Le médecin du travail, entre le marteau et l'enclume

- Le concours médical 10 déc. 2014
Source
Christine Maillard
" Médecin du travail, médecin du patron ? Un titre pas si provocateur que cela (la plupart des salariés se posent la question), pour un livre écrit au terme d'une enquête sociologique de cinq années en 
interrogeant les médecins du travail pour savoir comment ils concilient leur statut de subordonné (qu'ils soient salariés de services interentreprises ou de services autonomes, ils doivent se soumettre aux ordres de leur employeur et aux objectifs de I'organisation) et leur indépendance de droit (en tant que médecins).[...]" 

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Médecin du travail, médecin du patron ?

- Santé & travail, octobre 2014
"Fruit d'une enquête sociologique au long cours sur les pratiques des médecins du travail, le livre de Pascal Marichalar rend compte de la position inconfortable de ces derniers dans les rapports sociaux au sein de l'entreprise. [...]"

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Médecin du travail, médecin du patron ?

- Alternatives économiques 29 oct. 2014
Source
Igor Martinache
" [...] Il [l'auteur] donne à voir comment ces professionnels de la santé sont pris dans un étau d'injonctions contradictoires : faire du chiffre, c'est-à-dire le plus de consultations possibles, favoriser la production et éviter des coûts aux entreprises, veiller sur la santé des salariés, tout en ayant à assumer le fait de les empêcher de travailler. [...]"

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Médecin du travil, médecin du patron?

- Liens socios 28 nov. 2014
Source
Virginie Bussat
http://lectures.revues.org/16305
" [...] De fait, ce livre apporte un cadre sur le sujet ; il a les qualités d'un ouvrage de référence, en particulier la fluidité et l’intelligence d’une distance critique mais proche de l’univers du travail où il se situe. [...]"

 

Virginie Bussat, « Pascal Marichalar, Médecin du travail médecin du patron ? », Lectures [En ligne], Les comptes rendus, 2014, mis en ligne le 01 décembre 2014, consulté le 02 décembre 2014. URL : http://lectures.revues.org/16305

Sommaire


Introduction
Indépendants et subordonnés à la fois ?
De l'indépendance à l'autonomie
Une enquête de longue durée

Chapitre 1 GUERRE ET PAIX
Les effets médicaux du « contrôle administratif »
Grandes entreprises : un poste mais différents métiers
L’empreinte de poste
Comment renvoyer un médecin du travail

Chapitre 2 UNE MÉDECINE DE SÉLECTION
L’aptitude, une notion sous influence
La confusion entre aptitude et compétence
L’élimination des salariés à sur-risque
Des résistances à l’idée de supprimer l’aptitude

Chapitre 3 DES MALADIES PROFESSIONNELLES INVISIBLES
Le système français de non-reconnaissance
Le combat pour la reconnaissance
Les médecins du travail face à l’amiante
Ne pas déclarer

Chapitre 4 LA PAROLE OU LA TECHNIQUE
Une technicisation croissante de la prévention
La résistance de la clinique du travail
Comment agir face aux « risques psychosociaux » ?

Chapitre 5 INDÉPENDANTS, MAIS PAS SANS RÉSEAU
La « neutralité » à tout prix ?
S’allier avec d’autres pour pouvoir faire son travail
S’allier avec la direction et l’encadrement ?
Avec la médecine contre... la médecine

Conclusion