Conflits et résistances au travail
Première édition
Le monde du travail a changé mais le conflit au travail est loin d'être absent, comme l'ont rappelé les mobilisations contre la loi Travail en 2016. Ivan Sainsaulieu analyse la diversification des oppressions vécues – de classe, de genre, de sexe et de race – comme leurs traductions politiques inédites. Lire la suite
Mise en concurrence, différenciation sociale, double marché du travail, migrations, tertiarisation, individualisation et flexibilité : le monde du travail a changé. Les bastions combatifs du salariat et les milieux professionnels protégés sont plus isolés et fragilisés qu'hier.
Pourtant, le conflit au travail est loin d'être absent, comme l’ont rappelé les mobilisations contre la loi Travail en 2016. Il épouse différents contextes et prend de nouvelles formes qui s’apparentent parfois plus à de la résistance qu’à un conflit classique.
C’est cette diversification des oppressions vécues – de classe, de genre, de sexe et de race – comme leurs traductions politiques qu’Ivan Sainsaulieu invite à comprendre. Il montre ainsi combien la contestation au travail conserve tout son potentiel subversif.
Disponible chez ces revendeurs:
Spécifications
- Éditeur
- Presses de Sciences Po
- Auteur
- Ivan Sainsaulieu,
- Collection
- Contester
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Entreprise > Gouvernance d'entreprise
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Entreprise > Sociologie du travail
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Entreprise
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Société
- Catégorie (éditeur)
- Internet Hierarchy > Sociologie
- BISAC Subject Heading
- SOC002000 SOCIAL SCIENCE / Anthropology > SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
- BIC subject category (UK)
- J Society & social sciences
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- Date de première publication du titre
- 11 mai 2017
- ONIX Adult Audience Rating
- Avertissement de contenu
- Type d'ouvrage
- Monographie
Livre broché
- Date de publication
- 11 mai 2017
- ISBN-13
- 9782724620801
- Contenu du produit
- Text (eye-readable)
- Ampleur
- Pages chiffres romains : 184, Nombre de pages de contenu principal : 184
- Code interne
- 9782724620801
- Format
- 11 x 18 cm
- Poids
- 164 grammes
- Prix
- 14,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Details de produit
- 1
- Date de publication
- 04 mai 2017
- ISBN-13
- 9782724620825
- Contenu du produit
- Text (eye-readable)
- Ampleur
- Pages chiffres romains : 184
- Code interne
- 9782724620825
- Protection technique e-livre
- DRM -Adobe
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
Introduction – Évolutions récentes et enjeux actuels
Les échecs de la pacification sociale
Quelles évolutions du travail et des travailleurs ?
Pour une contextualisation de la conflictualité au travail
Chapitre 1 – Grèves et action syndicale
Le déclin du recours à la grève
Le syndicalisme et la grève : continuité ou solution de continuité ?
Chapitre 2 – Du conflit post-industriel et tertiaire
Des mouvements d'occupation plus ou moins contestataires
Du retournement du sens du service
Chapitre 3 – Professionnels et cadres en résistance
Frustration professionnelle et défense du métier
L'ambivalence renouvelée des cadres
Chapitre 4 – La discorde au travail
Du primat des causes internes
Des causalités transversales
Chapitre 5 – Ancrage politique au travail
Des clivages politiques classiques
Les rapports ordinaires au politique
Conclusion – Dynamique du conflit au travail
Bibliographie
Table des documents