CDD vs CDI

Les effets d'un dualisme contractuel
Première édition

En France, il existe un marché du travail dual où coexistent des emplois stables fortement protégés et des emplois précaires dont les durées sont toujours plus courtes. Comment ce dualisme contractuel s'est-il construit et en quoi affecte-t-il le fonctionnement du marché du travail français ? Lire la suite

Confrontés depuis plus de trente ans à un chômage endémique, de nombreux pays ont choisi de réformer leur marché du travail. Ces réformes ont consacré le recours aux formes d'emploi atypiques, contrats à durée déterminée et emplois intérimaires principalement.

En France, il en résulte un marché du travail dual où coexistent des emplois stables fortement protégés et des emplois précaires dont les durées sont toujours plus courtes et qui n'offrent souvent d'autres perspectives aux salariés que le retour au chômage. Tout d’abord pensée comme un remède à la crise de l’emploi, cette flexibilisation d’une partie du marché s’est imposée peu à peu comme une force déstabilisatrice aux conséquences sociales et économiques délétères.

François Fontaine et Franck Malherbet analysent comment ce dualisme contractuel s’est construit et la façon dont il affecte le fonctionnement du marché du travail français. Ils proposent diverses réformes structurelles pour y remédier.


Livre broché - 9,00 €
ePub - 1,99 €
Disponible chez ces revendeurs:

InfoEXPÉDITION DES COMMANDES Á PARTIR DU 26 AOÛT

Spécifications


Éditeur
Presses de Sciences Po
Auteur
François Fontaine, Franck Malherbet,
Collection
Sécuriser l'emploi
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Economie politique > Emploi - chômage
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Société
BISAC Subject Heading
POL000000 POLITICAL SCIENCE
BIC subject category (UK)
KCF Labour economics
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3283 SCIENCES POLITIQUES
Crédit
Presses de Sciences Po
Date de première publication du titre
15 avril 2016
Type d'ouvrage
Monographie

Livre broché


Date de publication
15 avril 2016
ISBN-13
978-2-7246-1890-7
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 100
Code interne
9782724618907
Format
11 x 18 x 0,5 cm
Poids
92 grammes
Prix
9,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
08 avril 2016
ISBN-13
978-2-7246-1892-1
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 120
Code interne
9782724618921
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
Prix
1,99 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Google Livres Aperçu


avatar

CDD vs CDI

- Liens socio 31 mai 2016
Source
Benjamin Chevalier
https://lectures.revues.org/20888
" [...] CDD vs CDI est un ouvrage de qualité. Simple, pédagogique, allant à l'essentiel, il permet au lecteur néophyte en la matière de suivre avec aisance l’exposé des auteurs. La lecture, pour ceux qui s’intéressent à cette problématique, est à conseiller ; surtout comme première approche. [...]"

Sommaire


Introduction

 

Chapitre 1 LA MONTÉE DU DUALISME DU MARCHÉ DU TRAVAIL

Le dualisme des marchés du travail dans les pays européens

La montée du dualisme : lorsque l'embauche en CDI était la norme

Des contrats toujours plus courts

Choix d'emploi et satisfaction en emploi

 

Chapitre 2 DES LÉGISLATIONS À REBOURS DE LA SÉCURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS

Des réformes nombreuses, mais conduites à la marge

Des législations complexes, aux nombreuses exceptions

Le contrat d’usage, un contrat flexible encore plus flexible

Le travail indépendant... économiquement dépendant

 

Chapitre 3 QUE PEUT-ON ATTENDRE DES CONTRATS COURTS

EN MATIÈRE D’EMPLOI ET DE SALAIRE ?

Emploi, rotation de la main-d’œuvre et durée du chômage

Les contrats temporaires : tremplin ou voie sans issue ?

Salaire et trajectoire salariale

 

Chapitre 4 AU-DELÀ DE L'EMPLOI ET DES SALAIRES, LES CONSÉQUENCES MALHEUREUSES DU DUALISME DU MARCHÉ DU TRAVAIL

Trajectoires instables et hachées, quel impact sur la santé ?

Les contrats atypiques, quels effets sur le bien-être ?

Contrats atypiques et formation professionnelle

 

Chapitre 5 LE DUALISME CONTRACTUEL AU REGARD DES INSTITUTIONS DU MARCHÉ DU TRAVAIL

La législation sur le marché du travail et son application, une source d’incertitude

Le financement de l’assurance chômage : une subvention aux contrats courts ?

La modulation des cotisations à l’assurance chômage : l’experience rating aux États-Unis

Le système français d’activité réduite : une incitation à recourir aux contrats courts ?

Que doit-on attendre des syndicats de travailleurs ?

 

Chapitre 6 LE DUALISME DU MARCHÉ DU TRAVAIL FACE AUX RÉFORMES

France : l’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013

L’Italie et le Jobs Act

 

Conclusion