La nouvelle édition d'un classique, qui révolutionna l'école française de sociologie des organisations, par son analyse de la façon dont les identités collectives se construisent et sont transformées par l'expérience du travail et dont les observations n'ont rien perdu de leur actualité. Lire la suite
Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation,la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l'activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l'école française de sociologie des organisations : L’Identité au travail.
Pour éprouver la construction de sa propre identité au travail, Renaud Sainsaulieu vit l’expérience d’ouvrier d’usine, qu’il relate dans ce livre. Il mobilise en suite des protocoles d’analyse plus classiques, mêlant la sociologie et la psychologie, pour distinguer des cultures au travail – négociation,retrait, affinités, fusion. Il démontre ainsi que les organisations sont des lieux d’apprentissage et de définition de soi.
Réalisée à une époque charnière de tertiarisation de l’économie, de renouvellement des structures d’encadrement et d’arrivée massive des femmes dans les emplois de bureau, l’analyse se prolonge bien au-delà de l’atelier ouvrier pour montrer, comme l’écrit Norbert Alter dans la préface de cette édition, que l’entreprise constitue « l’un des lieux de socialisation centraux du monde contemporain et de ce fait dispose d’une responsabilité sociale ».
La réédition très attendue d’un ouvrage capital qui demeure la base de l’œuvre d’une vie de chercheur engagé et dont les observations n’ont rien perdu de leur actualité.
Introduction
PREMIÈRE PARTIE La déontologie dans la finance
Chapitre 1 HISTOIRE ET CADRE DES ACTIVITÉS FINANCIÈRES
Dérégulation de la finance et émergence de la déontologie
Rapports entremétiers et règles de conduite
La morale du scandale
Chapitre 2 DE L'ÉTHIQUE À LA CONFORMITÉ
Finance bancaire et questions d'éthique
De l’éthique à la déontologie financière
De la déontologie à la conformité
Chapitre 3 QUESTIONS MORALES ET RÈGLES DE CONDUITE
Fonctions techniques et morales des règles
Prétentions de la déontologie
Les limites morales de la déontologie
DEUXIÈME PARTIE La sécurité des marchés comme principe
Chapitre 4 ENJEUX ET RISQUES POUR LES PROFESSIONNELS
Définir ses objectifs
Repérer les règles
Instrumentaliser les règles
Chapitre 5 L'ÉTHIQUE ET LA RÉGULATION EN ACTE
Respect des règles et enjeux moraux
Les dilemmes moraux en pratique
Des limites mouvantes
Chapitre 6 LES LIMITES DE LA CONFORMITÉ
QUI EST RESPONSABLE ?
Le cercle infernal de la régulation
Crises financières et mesures réglementaires
Sécuriser le système financier ou financer l’économie ?
Conclusion
Glossaire
Annexe : listes des entretiens et des observations
Morale ou finance ?