L'Identité au travail

Les effets culturels de l'organisation
4e édition

La nouvelle édition d'un classique, qui révolutionna l'école française de sociologie des organisations, par son analyse de la façon dont les identités collectives se construisent et sont transformées par l'expérience du travail et dont les observations n'ont rien perdu de leur actualité. Lire la suite

Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation,la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l'activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l'école française de sociologie des organisations : L’Identité au travail.

Pour éprouver la construction de sa propre identité au travail, Renaud Sainsaulieu vit l’expérience d’ouvrier d’usine, qu’il relate dans ce livre. Il mobilise en suite des protocoles d’analyse plus classiques, mêlant la sociologie et la psychologie, pour distinguer des cultures au travail – négociation,retrait, affinités, fusion. Il démontre ainsi que les organisations sont des lieux d’apprentissage et de définition de soi.

Réalisée à une époque charnière de tertiarisation de l’économie, de renouvellement des structures d’encadrement et d’arrivée massive des femmes dans les emplois de bureau, l’analyse se prolonge bien au-delà de l’atelier ouvrier pour montrer, comme l’écrit Norbert Alter dans la préface de cette édition, que l’entreprise constitue « l’un des lieux de socialisation centraux du monde contemporain et de ce fait dispose d’une responsabilité sociale ».

La réédition très attendue d’un ouvrage capital qui demeure la base de l’œuvre d’une vie de chercheur engagé et dont les observations n’ont rien perdu de leur actualité.


Livre broché - 25,00 €
ePub - 19,99 €
Disponible chez ces revendeurs:

Spécifications


Éditeur
Presses de Sciences Po
Édition
4
Auteur
Renaud Sainsaulieu,
Collection
Références
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > CONCOURS > Agrégation sciences économiques et sociales
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Société
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Sociologie
BISAC Subject Heading
SOC000000 SOCIAL SCIENCE > SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology
BIC subject category (UK)
K Economics, finance, business & management > J Society & social sciences > JH Sociology & anthropology
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
Date de première publication du titre
01 janvier 1988
Type d'ouvrage
Monographie
Avec
Index, Bibliographie

Livre broché


Date de publication
27 août 2013
ISBN-13
978-2-7246-1351-3
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 208
Code interne
978-2-7246-1351-3
Poids
178 grammes
Prix
15,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
14 novembre 2013
ISBN-13
9782724613537
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 208
Code interne
9782724613537
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
Prix
9,99 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Morale ou finance ?

- Riskassur 17 sept. 2013
" Les institutions financières ont révélé leur impuissance à prévenir les comportements abusifs et les prises de risques incontrôlées, facilités par la complexification des produits financiers et par l'explosion technologique. [...]"

Sommaire


Introduction

PREMIÈRE PARTIE La déontologie dans la finance

Chapitre 1 HISTOIRE ET CADRE DES ACTIVITÉS FINANCIÈRES
Dérégulation de la finance et émergence de la déontologie
Rapports entremétiers et règles de conduite
La morale du scandale

Chapitre 2 DE L'ÉTHIQUE À LA CONFORMITÉ
Finance bancaire et questions d'éthique
De l’éthique à la déontologie financière
De la déontologie à la conformité

Chapitre 3 QUESTIONS MORALES ET RÈGLES DE CONDUITE
Fonctions techniques et morales des règles
Prétentions de la déontologie
Les limites morales de la déontologie

DEUXIÈME PARTIE La sécurité des marchés comme principe

Chapitre 4 ENJEUX ET RISQUES POUR LES PROFESSIONNELS
Définir ses objectifs
Repérer les règles
Instrumentaliser les règles

Chapitre 5 L'ÉTHIQUE ET LA RÉGULATION EN ACTE
Respect des règles et enjeux moraux
Les dilemmes moraux en pratique
Des limites mouvantes

Chapitre 6 LES LIMITES DE LA CONFORMITÉ
QUI EST RESPONSABLE ?

Le cercle infernal de la régulation
Crises financières et mesures réglementaires
Sécuriser le système financier ou financer l’économie ?

Conclusion

Glossaire

Annexe : listes des entretiens et des observations