La Sexualité en prison de femmes


Première édition

« En ce moment, je vois les mecs qui travaillent aux travaux, ils se font harceler par les femmes, elles les bousculent et c'est aussi trash que les bonhommes. En plus, il y en a un qui est joli garçon, elles sont là : je vais me le faire… »

« Cette surveillante, je lui disais tout. Elle amenait ses baskets, on faisait la course dans le couloir, on attendait que tout le monde soit enfermé. Ou elle me mettait sur le charriot et elle me poussait ! »

« Y en avait une qui me passait des petits mots sous la porte le soir, une Anglaise : I love you Madame L. Alors à chaque fois je lui disais : non Margaret, non. »

Pendant deux ans, la sociologue Myriam Joël a recueilli les confidences de 80 détenues et 70 professionnels et bénévoles officiant en détention féminine. Son enquête rapporte une parole étonnamment libre sur un sujet frappé d'illégitimité et ignoré des sciences sociales : la sexualité en prison de femmes.

Ouvrant la perspective bien au-delà de son objet, tour à tour émouvant, drôle, dérangeant, l'ouvrage montre que l’univers carcéral n’a rien d’un isolat spatial et temporel. Comme à l’extérieur de la prison, la sexualité s’y révèle tout à la fois clandestine, invisible, ostensible et rationalisée. Les détenues y sont soumises aux mêmes injonctions contradictoires que les femmes du monde dit libre : s’affranchir de la domination/violence masculine tout en se conformant strictement aux normes de genre.


Livre broché - 24,00 €
ePub - 16,99 €
Disponible chez ces revendeurs:

Spécifications


Éditeur
Presses de Sciences Po
Auteur
Myriam Joël,
Collection
Académique
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Domaines > Genre
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Genre
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Société
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Sociologie
BISAC Subject Heading
SOC010000 SOCIAL SCIENCE / Feminism & Feminist Theory > SOC032000 SOCIAL SCIENCE / Gender Studies > SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology > SOC028000 SOCIAL SCIENCE / Women's Studies
BIC subject category (UK)
H Humanities > J Society & social sciences
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
Date de première publication du titre
31 août 2017
Type d'ouvrage
Monographie
Avec
Index, Bibliographie

Livre broché


Details de produit
1
Date de publication
04 octobre 2024
ISBN-13
9782724643206
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Pages chiffres romains : 152, Nombre de pages de contenu principal : 152
Code interne
9782724643206
Format
11 x 18 cm
Poids
250 grammes
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Details de produit
1
ISBN-13
9782724643220
Code interne
9782724643220
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Google Livres Aperçu


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Décideurs magazine

- 31 janv. 2025
https://www.decideurs-magazine.com/ressources-huma
Dans Les valeurs du travail, Olivier Galland livre une réflexion approfondie sur les représentations contemporaines du travail, s'appuyant sur plusieurs décennies d’enquêtes menées dans les sociétés occidentales. À rebours des discours alarmistes sur une prétendue érosion de l’éthique laborieuse, il met en évidence une remarquable permanence des attentes à l’égard du monde professionnel, suggérant que les mutations économiques et les crises récentes n’ont pas altéré en profondeur

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Le Monde

- 23 janv. 2025
https://www.lemonde.fr/emploi/article/2025/01/23/l
Déclin de la « valeur » travail, faible investissement des jeunes générations… Dans son dernier ouvrage, le sociologue Olivier Galland prend appui sur de nombreuses études pour mettre à mal des idées reçues sur le rapport des actifs au travail.

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Alternatives économiques

- 2 nov. 2024
https://www.alternatives-economiques.fr/valeurs-tr
En tête de notre sélection hebdomadaire, l'ouvrage du sociologue Olivier Galland, intitulé Les valeurs du travail, met en évidence des rapports au travail très contrastés selon les pays, parfois loin des idées reçues.

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Les Echos

- 13 oct. 2024
https://www.lesechos.fr/idees-debats/livres/valeur
Ces dernières années, des jeunes diplômés de grandes écoles ont fortement contesté les trajectoires professionnelles auxquelles les préparaient leurs institutions. Cette critique radicale pourrait se diffuser beaucoup plus largement dans la jeunesse au cours des prochaines années… ou non. Il est trop tôt pour savoir, nous dit Olivier Galland.

Sommaire


Introduction

Chapitre 1 – Les valeurs du travail : quel concept et quelles mesures ?  
Ce que sont et ne sont pas les valeurs  
Le pays est-il un échelon pertinent pour analyser les valeurs ?  
Comment mesurer les valeurs ?  
La mesure de la « valeur travail » dans les enquêtes EVS et WVS  
Que disent les données sur l'évolution des attitudes à l’égard du travail ? 
   L’importance du travail dans la vie  
   Les attentes à l’égard du travail : en croissance et assez stables  
   Le travail comme norme  
Une grande diversité nationale

Chapitre 2 – Conditions de travail, organisation du travail et rapports au travail  
Attitudes à l’égard du travail et intensité du travail  
Attitudes à l’égard du travail et conditions de travail  
   La qualité du travail  
   Qualité du travail et attitudes à l’égard du travail  

Chapitre 3 – Rapports au travail, qualité du travail et caractéristiques individuelles
L’effet du genre  
   Genre et rapports au travail : des effets limités mais significatifs d’un nouveau rôle des femmes dans certains pays  
   Genre et qualité de travail  
L’effet de l’âge  
   Âge et rapports au travail : un effet de cycle de vie professionnel 
   Âge et qualité de travail : des jeunes moins payés mais moins stressés  
   L’effet du type d’activité et de la profession  
   Profession et rapport au travail : plus d’écarts entre les pays qu’entre les professions  
   Profession et qualité de travail : un net gradient social associé à un fort « effet pays »  
La prédominance de « l’effet pays »  
La satisfaction au travail : un médiateur de la valorisation du travail  
L’effet de la crise sanitaire en Europe

Chapitre 4 – Focus sur la France  
Que disent les enquêtes sur le rapport au travail des Français ?  
Quel impact du télétravail ?  
Quelle évolution des conditions de travail et quel impact sur le rapport au travail ?  
   Conditions de travail : une certaine stabilité  
   Conditions de travail et rapport au travail  
Et les jeunes ?

Conclusion – Y a-t-il une crise du travail ?  

Bibliographie