Dialogue social et performance économique


Première édition

Peut-on établir une relation de cause à effet entre dialogue social et performance économique ? Quel est l'impact de l'action syndicale sur la productivité et la profitabilité des entreprises ? Une réflexion sur l'évolution nécessaire du dialogue social si l'on veut inverser durablement la courbe du chômage en France. Lire la suite

Avec un taux d'adhésion syndicale très faible mais une forte proportion de salariés couverts par des accords collectifs, la France fait figure d'exception parmi les pays industrialisés. Malgré les prérogatives importantes des partenaires sociaux, la faible qualité des relations sociales et le manque de confiance entre les acteurs engendrent une intervention fréquente de l'État, et font obstacle à des réformes qui profiteraient aux individus les moins employables.

Peut-on établir une relation de cause à effet entre dialogue social et performance économique ? Quel est l’impact de l’action syndicale sur la productivité et la profitabilité des entreprises ? La négociation collective et le dialogue social ont-ils des effets sur les salaires, sur l’emploi et sur le niveau du chômage ? C’est à toutes ces questions que cet ouvrage veut répondre à partir d’études réalisées en Europe et ailleurs dans le monde.

À la lumière de ces études, les auteurs proposent des pistes d’évolution du système social français. Ils montrent qu’il est indispensable de renforcer et de moderniser le dialogue social si l’on veut inverser durablement la courbe du chômage en France.


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Spécifications


Éditeur
Presses de Sciences Po
Auteur
Marc Ferracci, Florian Guyot,
Collection
Sécuriser l'emploi
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Economie politique > Emploi - chômage
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Economie politique
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Politique
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Science politique
Catégorie (éditeur)
Internet Hierarchy > Société
BISAC Subject Heading
POL000000 POLITICAL SCIENCE
BIC subject category (UK)
H Humanities > J Society & social sciences
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3305 SCIENCES ECONOMIQUES > 3283 SCIENCES POLITIQUES
Crédit
Presses de Sciences Po
Date de première publication du titre
27 février 2019
Code Identifiant de classement sujet
Classification thématique Thema: Politique et gouvernement
Type d'ouvrage
Monographie
Avec
Bibliographie

Livre broché


Details de produit
1
Date de publication
27 février 2019
ISBN-13
9782724623901
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 116
Code interne
9782724623901
Format
11 x 18 x 1 cm
Poids
106 grammes
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
27 février 2019
ISBN-13
9782724623925
Contenu du produit
Text (eye-readable)
Code interne
9782724623925
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
Prix
1,99 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Dialogue social et performance économique

- Atlantico.fr 29 avr. 2015
Source
Éric Verhaeghe
http://www.atlantico.fr/decryptage/etat-employeur-
" Plusieurs études (comme récemment Marc Ferracci, Florent Guyot, Dialogue social et performance économique, Presses de Sciences Po, février 2015) montrent des corrélations très positives entre une présence syndicale constructive et les principaux leviers de performance des entreprises comme la productivité, le volume de formations dispensées par les entreprises (et donc le capital humain), un plus faible turnover des salariés ou encore de meilleures conditions de travail." 
 

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Dialogue social et performance économique

- Alternatives économiques, mai 2015 28 avr. 2015
Source
Igor Martinache
"[...] Si le cadre général de la réflexion présente reste globalement néoclassique et très éloigne des réalités sociologiques, il en ressort néanmoins l'idée claire qu'atteindre un « bon » dialogue social constitue un facteur clé de performance économique, tant au niveau des entreprises que de l'économie nationale.[...]"

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Dialogue social et performance économique

- Le Monde Campus, mars 2015 4 avr. 2015
Source
Pierre Julien
"Peu de dialohue socila, plus de chômage" [...]

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Dialogue social et performance économique

- Entreprises & Carrières, mars 2015 23 mars 2015
Source
Propos recueillis par Pauline Rabilloux
"Le syndicalisme, d'une part, la productivité et la profitabilité de l'entreprise, de l'autre, ne s'opposent pas nécessairement, pour peu qu'on favorise un syndicalisme responsable et représentatif de l'intérêt de toutes les catégories de salariés."

Extrait


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