Le salaire minimum est-il forcément l'ennemi de l'emploi ? La polémique ne faiblit pas, en particulier en France, sur ce seuil légal dont les premières formes ont été introduites il y a plus d’un siècle pour lutter contre les salaires de misère. Read More
Le salaire minimum est-il forcément l'ennemi de l'emploi ? La polémique ne faiblit pas, en particulier en France, sur ce seuil légal dont les premières formes ont été introduites il y a plus d’un siècle pour lutter contre les salaires de misère. Ses mécanismes sont pourtant connus depuis longtemps. Les études menées par les économistes dans les nombreux pays qui le pratiquent montrent que son instauration ou sa hausse peuvent, selon les situations, avoir des effets négatifs, nuls ou positifs sur l’emploi.
Les résultats empiriques présentés ici permettent de réfléchir au bon usage du salaire minimum dans nos sociétés postindustrielles marquées par une polarisation croissante entre une classe aisée à fort pouvoir d’achat et une armée de travailleurs à bas salaires.
Faire voyager les policy feedbacks en Europe ? De la nécessité d'intégrer la notion d’effet-retour normatif des politiques publiques, Claire Dupuy, Virginie Van Ingelgom
Changer les hommes pour changer la vie ?
Contribution à une sociologie politique des nominations : l’exemple des banques nationalisées en 1982, Mathieu Fulla, Sarah Kolopp
La Troisième voie d’accès à l’ENA : une réforme de la haute fonction publique entre subversion et sens de la mesure, Nicolas Simonpoli
Penser le capital politique des États : la mise en échec d’un projet d’intervention militaire de la France en Syrie, Florent Pouponneau